MENSAGEM FELIZ DIA DAS MÃES 2013, ANJO

UM LINDO E FELIZ DIA DAS MÃES ESSAS GRANDES GUERREIRAS

População aprova medidas pró-transparência
e para reduzir custos do Senado

Em discurso no plenário, o presidente do Senado, Renan Calheiros, fez balanço de seus primeiros 100 dias no cargo, prestando contas do já feito em relação às três principais proposições administrativas da atual gestão da Casa: fortalecimento da transparência, aumento da eficiência e economia de recursos da Casa em mais de R$ 300 milhões, no biênio 2013/2014. Valor que será revertido para programas sociais. As medidas foram amplamente aprovadas pela população, revelou pesquisa do DataSenado, feita de 16 a 30 de abril, ouvindo 1.222 pessoas de todo Brasil. A transferência de médicos do Senado para hospitais públicos do DF foi aprovada por 89% dos pesquisados,  85% também aprovaram a redução de gastos com contratos e, 83%, o corte de cargos de chefia. A criação da Secretaria e do Conselho de Transparência foi aprovada por 90% dos entrevistados.

Clique aqui e acesse a íntegra da Pesquisa do DataSenado.

Senado Transparente

Fim dos 14º e 15º salários – Junto com a Câmara dos Deputados, o Congresso Nacional pôs fim aos pagamentos dos denominados 14º e 15º salários. Economia de 9 milhões de reais ao ano.

Extinção de 101 funções comissionadas de assistente técnico nos Gabinetes Parlamentares, de Lideranças e de Membros da Mesa.

Redução de 25% das funções de chefia e assessoramento em todo o Senado, representando a eliminação de mais de 500 cargos. Limitação de fracionamento dos cargos em comissão. Economia de R$ 26 milhões.

Extinção ou fusão de estruturas administrativas, como Interlegis, Unilegis e ILB.

Cancelamento e revisão de contratos de terceirização de mão de obra. Economia de R$ 81 milhões, no período.

Proibição de contratos emergenciais.

Implantação de jornada corrida de sete horas de trabalho. Economia de R$ 160 milhões de reais.

Profissionais do Serviço Médico passaram a atender toda a população do Distrito Federal.

Equipamentos hospitalares foram doados aos hospitais públicos do Distrito Federal.

Redução de impressos pela Gráfica do Senado. Economia de R$ 4,6 milhões de reais.

Suspensão da distribuição dos kits de informática às Câmaras Municipais. Economia de R$ 7 milhões aos cofres públicos.

Nomeações proibidas e mais de 160 cargos bloqueados.

Rodízio para os cargos de diretor de compra e contratações e também para diretoria do controle interno, que só podem permanecer dois anos no cargo.

Fixação de taxa de ocupação dos imóveis utilizados por não senadores. Economia de R$ 2,3 milhões de reais.

Limitação de ramais para ligações DDD, DDI e celulares. Economia 1,5 milhão/ano.

Extinção da lotação de servidores no antigo "senadinho", no Rio de Janeiro.

Criação de um CNPJ para cada gabinete de senador, permitindo a administração das verbas indenizatórias com mais transparência e controle das despesas.

Valores dos salários dos servidores aposentados e ex-parlamentares estarão no novo Portal da Transparência, onde estarão também o bem ou serviço contratado com recursos da verba indenizatória.

Fortalecendo o Legislativo

- Sessões temáticas para aprofundar e aumentar as discussões entre senadores.Fiscalizando e avaliando
- Dirigentes das agências reguladoras, ministros das Relações Exteriores, da Defesa e da Justiça deverão prestar contas anuais ao Congresso e ao Senado Federal.
- Aprovação da lei que obriga a discriminar o preço dos impostos nos produtos permitirá ao Senado avaliar periodicamente o Sistema Tributário Nacional e aferir a carga tributária, que recai sobre a atividade produtiva, além de rediscutir a distribuição das receitas tributárias entre a União, Estados e Municípios.
- Mesma avaliação ocorrerá também com as políticas públicas.

Pacto Federativo

- Implantação de banco de dados da Federação para auxiliar governadores e prefeitos a encontrar caminhos legislativos e políticos para estados e municípios recuperarem a capacidade de investimento.

Modernização e atualização de leis

- Instaladas comissões de alto nível destinadas a subsidiar o Congresso para a consolidação de 180 mil diplomas legais, regulamentar 142 dispositivos constitucionais, modernizar as Lei de Execução Penal e de Arbitragem e Mediação, e o Código Comercial, que é da época do império.

Direitos iguais e impacto social
- Aprovação da lei que estendeu aos trabalhadores e trabalhadoras domésticos direitos trabalhistas. Mais de sete milhões de profissionais terão FGTS, jornada de 8 horas, hora extra e adicional noturno. Pesquisa do DataSenado revelou que mais de 95% da sociedade brasileira soube da promulgação dessa PEC,  8 em cada dez pessoas aprovaram a medida.
- Estatuto de Juventude aprovado depois de nove anos em tramitação.
- Aprovado projeto que obriga a reconstituição de mama pelo Sistema Único de Saúde. Procedimento pode ser feito na mesma cirurgia de retirada do câncer.
- Aprovada nova e igualitária distribuição dos Royalties.
- Criação da Procuradoria da Mulher.
- Criação do "Senado do Futuro". Comissão de sete senadores para debater questões relevantes e de longo prazo, além de realizar seminário anual com palestrantes e figuras de destaque mundial.
- Revisão do plano de acessibilidade e futura instalação de novas plataformas elevatórias para acesso à tribuna e à mesa do plenário.

Dívida histórica
- Devolução simbólica do mandato do senador Luis Carlos Prestes.

Caso deseje cancelar o envio do serviço, clique aqui.

0800 61 2211Alô Senado

SENADO FEDERAL

Secretaria-Geral da Mesa

Acompanhamento de Matérias

As seguintes matérias de seu interesse sofreram ações em: 09/05/2013

SF PLC 00040 2010 Complementar

Ementa: Dispõe sobre a concessão de aposentadoria especial à pessoa com deficiência filiada ao Regime Geral de Previdência Social....

09/05/2013 SEXP - SECRETARIA DE EXPEDIENTE

Situação: TRANSFORMADA EM NORMA JURÍDICA

(PR) PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA. SANCIONADA. LEI COMPLEMENTAR Nº 000142,DE 2013. DOU - 09/05/2013 PÁG. 00001. Sancionada em 08/05/2013.

TOTAL: 1

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TUDO É POSSÍVEL

CONVITE OSTEOGÊNESE IMPERFECTA  11/05

Enviado por: "GEDR_CAM" camarasp2005@yahoo.com.br  camarasp2005

Qui, 2 de Mai de 2013 7:24 pm

Seminário sobre Osteogenesis Imperfecta
Qualidade de Vida - Adulto Infantil da Pessoa com O.I.

Dia 11/05/2013 das 9 horas as 14:00
Câmara Municipal de São Paulo Viaduto Jacareí , 100
Primeiro andar - Bela Vista São Paulo – Próximo Metro Anhangabaú – Local com acessibilidade
ABERTURA –SR MARCO ANTONIO PELLEGRINI SECRETARIO ADJUNTO DA SECRETARIA DE ESTADO DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIENCIA
PALESTRANTES
Sra. Elza Ambrosio – Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo
Dr. Willian Martins Correa – Médico Ortopedista
Psicóloga Fernanda Grimberg
Assistente Social Sônia Regina Costa – Santa Casa de São Paulo
Dr. Marcelo Mello – Implantodontista
Dra Vanessa Vicentini Terapeuta Ocupacional
EVENTO GRATUITO E ABERTO SO PUBLICO COM CERTIFICADO
INCRIÇÕES:
Informações: http://www.afag.org.br/index.php/inscricoes
Informações - estudandoraras@hotmail.com emonnet14@hotmail.com

É realizada a 8ª Reunião do GU PROCERGS

29/04/2013
Em novo formato - Curtas 18 - a reunião ocorreu nesta quarta-feira (24/04)




A 8ª reunião do GU foi realizada em um formato diferente, o "Curtas 18". Nele, cada um dos palestrantes teve 18 minutos para expor seu tema, sem o objetivo de esgotar o assunto e sim, passar as informações mais relevantes, possibilitando uma maior dinamicidade e interação entre os presentes. O "Curtas 18" foi inspirado no estilo internacional de apresentação TED.

A agenda contou com temas diversificados:

- O DEGECOR e a integração de sistemas do Estado do RS - Jerônimo José Pereira - Diretor do DEGECOR

- Acessibilidade no Rio Grande do Sul - Janete Comaru Jachetti - Diretora da FADERS

- Acessibilidade e o impacto nos sites de Governo - Lucienne Ko Freitag Panno - PROCERGS, DDS/SSW

- PROA versão 3.1 - Júlio Olijnyk e Celso Aramis Garcia - PROCERGS - DDS/SPE

O evento contou com a participação de aproximadamente 50 pessoas, representando mais de 20 órgãos do Estado.

O GU PROCERGS é coordenado pela Assessoria de Planejamento (PLANJ) e a Divisão de relacionamento com Clientes (DRC) e objetiva promover o relacionamento entre os gestores de TI e de negócios dos órgãos do Estado, integrando e compartilhando conhecimento.

CLIQUE AQUI para acessar as fotos do evento.

Fonte: PROCERGS

Plano estadual dos Direitos da pessoa com deficiência – RS sem limite será implantado em Coronel Bicaco

25/04/2013


Na busca de recursos para acessibilidade de pessoas com deficiência em Coronel Bicaco a administração municipal aderiu projeto do Governo Estadual o qual garante a execução do Plano Estadual dos Direitos da pessoa com deficiência - RS sem limite, em rede e com articulação contínua entre as diversas secretarias e órgãos do estado, nos termos do Decreto Estadual n°48.964, de 30 de março de 2012; garantia de um sistema educacional inclusivo; garantia de que equipamentos públicos de educação sejam acessíveis ás pessoas com deficiência inclusive por meio de transporte adequado; ampliação da participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, mediante sua capacitação profissional; ampliação do acesso das pessoas com deficiências ás políticas de assistência social e de combate a pobreza; prevenção das causas de deficiência e dos possíveis agravamentos e complicações que possam surgir nos quadros de deficiência já existentes; ampliação e qualificação da rede de atenção da pessoa com deficiência, em especial os serviços de habitação e reabilitação; ampliação do acesso das pessoas com deficiência à habitação adaptável e com recursos de acessibilidade; promoção do acesso, do desenvolvimento e da inovação em tecnologia assistida.

O Prefeito de Coronel Bicaco comprometeu-se a instituir Comitê Gestor Municipal, cuja composição e modo de funcionamento serão objeto de regulamentação própria, para planejar, implementar e monitorar as ações para inclusão das pessoas com deficiência, de acordo com as diretrizes estaduais e nacionais, definindo metas anuais para efetivação do compromisso ora assumido.

Por Anderson Almeida
Coluna Ponto de Vista

Fonte: diHITT

Guia de Estimulação para crianças com Síndrome de Down

29/04/2013


A coleção Guia de Estimulação para Crianças com Síndrome de Down foi desenvolvida pelo Movimento Down em parceria com especialistas para que mães e pais possam colaborar no desenvolvimento de seus filhos com exercícios simples do dia a dia.

Para que a criança possa atingir uma determinada fase do desenvolvimento, ela precisa ser estimulada. A estimulação procura oferecer condições para que ela possa desenvolver suas capacidades desde o nascimento. Isto se aplica a todas as crianças, com ou sem síndrome de Down.

Uma boa estimulação realizada nos primeiros anos de vida pode ser determinante para o desenvolvimento das pessoas com síndrome de Down em diversos aspectos, como desenvolvimento motor e comunicação.

- Clique aqui para fazer o download da parte inicial da publicação e dos primeiros exercícios para bebês de 0 a 3 meses de vida.

Fonte: Movimento Down

IBDD abre seleção para curso de DOSVOX e JAWS para cegos

29/04/2013
O IBDD prepara futuros profissionais através de cursos gratuitos voltados para colocação da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Em junho, começará mais um curso de capacitação de cegos para o uso dos softwares DOS-VOX, desenvolvido pelo Professor Antonio Borges da UFRJ, e JAWS, desenvolvido pela empresa americana Freedom, sistemas operacionais voltados para pessoas com deficiência visual. O processo de recrutamento e seleção terá início no próximo mês e, ao fim do curso, os alunos poderão ser encaminhados para vagas de trabalho em empresas parceiras do IBDD.

“A inclusão da pessoa com deficiência visual nas empresas é uma das mais difíceis. Há hoje uma grande oportunidade de resolver parte deste problema através da capacitação dos cegos no uso de ferramentas de informática como os programas JAWS e DOS-VOX”, explica a superintendente do IBDD, Teresa Amaral.

O Centro de Desenvolvimento de Competências do IBDD busca, através do curso, criar as condições para que a pessoa com deficiência visual seja contratada por sua competência e seja percebida por seus colegas e gestores como profissional fundamental na cadeia produtiva da empresa, sem favores ou concessões especiais. “Esse treinamento torna o deficiente mais independente e o prepara profissionalmente. Desconhecer esses programas é estar excluído do mercado de trabalho. Trata-se de uma inclusão digital”, afirma Márcia Costa, que realizou a capacitação no IBDD para o uso dos softwares no final de 2008.

Tendo ficado cega aos 17 anos, Márcia é exemplo de superação e da importância da capacitação para a inclusão profissional. Ela foi encaminhada para uma empresa parceira do IBDD, e hoje está perfeitamente integrada à vida corporativa. “Não fosse o curso, jamais teria chance de aprender a utilizar o JAWS ou o DOS-VOX. Eu nem tinha computador pessoal. Através do IBDD, tive acesso não só a essas ferramentas, mas também a uma oportunidade de treinamento. Logo após, comecei a trabalhar e conquistei minha cidadania”, conta.

Os candidatos que tiverem interesse em realizar o curso devem incluir, o quanto antes, seu currículo no site www.ibdd.org.br ou pedir informações através do telefone 3235-9290. “Espero que a nova turma aproveite essa chance. Assim, os futuros candidatos a uma vaga de emprego poderão enfrentar as oportunidades que surgirem em igualdade de condição”, incentiva Márcia.

Fonte: Portal Nacional

Falta acessibilidade nos maiores aeroportos do país, diz pesquisa

29/04/2013
Os principais aeroportos brasileiros não estão preparados para garantir acesso satisfatório a todos os passageiros, principalmente a cadeirantes, deficientes visuais, grávidas e idosos.

A constatação é de outra pesquisa, uma dissertação de mestrado, também da engenheira Lígia Gesteira Coelho, da USP de São Carlos (232 km de São Paulo).
Estudo aponta falhas na estrutura do Leite Lopes, em Ribeirão Preto

Em uma escala de 0 a 1, sendo 1 o melhor resultado, as piores notas foram de Cumbica, em Guarulhos (0,469), e Juscelino Kubitschek, em Brasília (0,472).

O aeroporto Antônio Carlos Jobim (Galeão), no Rio, obteve nota 0,515, Viracopos, em Campinas, 0,579, e Congonhas, em São Paulo, 0,598.

Apenas o Santos Dumont, no Rio, recebeu um índice melhor, de 0,629.

Foram analisadas as condições de acessibilidade a partir da porta de entrada dos terminais, passando por calçadas, meio-fio, estacionamento até ruas e avenidas.

O estudo considerou tempo e custo de locomoção até o aeroporto, sinalização em inglês, distância das vagas até o terminal e condições de conforto dos pontos de embarque e desembarque.

Em Guarulhos, com o pior índice, a distância do ponto de táxi ao terminal é extensa para pessoas com difícil locomoção e são poucas as placas em inglês para estrangeiros.

Para deficientes visuais, falta sinalização em Braile e marcas no piso em praticamente todos os terminais, principalmente no Galeão, em Viracopos e em Brasília.

Segundo o estudo, o crescimento da demanda não acompanhou a alta da oferta de infraestrutura, resultando numa degradação natural do nível de qualidade.

“Aeroportos e rodoviárias têm problemas de acessibilidade. Falta política pública para atender essas pessoas”, diz o docente José Luiz Zanzini, membro da comissão que implantou a Secretaria da Pessoa com Deficiência na capital e no Estado.

OUTRO LADO

A Infraero, que administra Congonhas, Santos Dumont e Galeão informou que implantou desde 2004 um programa de acessibilidade, definindo ações para garantir o acesso de pessoas com algum tipo de deficiência nos aeroportos.

O Consórcio Inframerica, que assumiu o aeroporto de Brasília em março, diz que o terminal está passando por “importantes obras de reforma e ampliação”.

A GRU Airport, que gerencia o aeroporto de Guarulhos, informa que uma série de medidas já foi implementada em relação à acessibilidade, como a construção de rampas de acesso nos banheiros do saguão.

A Aeroportos Brasil Viracopos, em nota, diz que está investindo R$ 69 milhões em melhorias no atual terminal, em Campinas.

Fonte: Boa Informação

Ministério da Saúde
Esplanada dos Ministérios Bloco G
Brasilia-DF / CEP: 70058-900
Telefone: 3315-2425

Saúde sem Limite

A Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência, apoiada na portaria 793/02, busca qualificar a atenção a saúde por meio da criação, ampliação e articulação de pontos de atenção à saúde para pessoas com deficiência temporária ou permanente; progressiva, regressiva, ou estável; intermitente ou contínua, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). São objetivos gerais da Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência:
I - ampliar o acesso e qualificar o atendimento às pessoas com deficiência temporária ou permanente; progressiva, regressiva, ou estável; intermitente ou contínua no SUS;
II - promover a vinculação das pessoas com deficiência auditiva, física, intelectual, ostomia e com múltiplas deficiências e suas famílias aos pontos de atenção; e
III - garantir a articulação e a integração dos pontos de atenção das redes de saúde no território, qualificando o cuidado por meio do acolhimento e classificação de risco.

Conheça um pouco mais sobre a Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência

Hospital Ernesto Dornelles

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